専門家詳細情報


更新日 2018/04/01
氏名 鈴木 恒雄(すずき のぶお)
生年 1967年
開業した年 1997年
事務所所在地 東京都国分寺市
事務所名 株式会社タスクフォース
事務所URL http://task-force.tokyo
専門・得意分野
  • リスクマネジメント:BCP(事業継続計画)の策定をはじめ、リスクを全社的に管理する体制の構築を支援する。目標に影響を与える不確実性を分析評価し、最適なハザード対策を実施する。
  • 組織マネジメント:賃金、評価、資格などの人事制度や組織構造を整備し組織力の向上を図る。ビジョンや方針を組織全体に共有させるための組織運営面もサポートし、人と企業の成長を推進する。
助言実績①(直近3件) 新事業展開に向けた組織力の強化支援
  • 階層別、部門別に必要なスキルを明確化し、スキルマップの作成と公表
  • スキルアップを目的としたOJTやOff-JTを充実させ、人材育成のフォロー体制の構築
  • 資格基準とリンクさせる形で評価制度を見直し、個人や組織の目標と整合
助言実績②(直近3件) 企業価値向上に向けたリスクマネジメントの導入、BCP(事業継続計画)の策定支援
  • 業務事項の原因を追究し、再発防止策を検討するリスク管理委員会の設置
  • 平時から小集団によるリスクアセスメントの実施方法および実施体制の整備
  • 有事の際に中核事業の事業継続を担保するBCP策定の支援
助言実績③(直近3件) 非正規社員の戦力化支援、モラールサーベイ
  • 品質向上の戦力として、パートの一律管理から評価・処遇・育成の個別管理への移行
  • 働きがいやモチベーションの向上に向けた人事考課の5段階評定と昇給額の連動
  • パート用の教育内容やスケジュールを整理した人材育成プログラムの策定支援
主な資格・免許
※カッコ内は取得年
  • 中小企業診断士(2009年)
著書・研究論文等
主な職歴
  • 証券業(法人向け金融商品の販売)ー3年勤続
  • 損害保険業(法人向けリスク管理サービス)ー4年勤続
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